LEISTUNGEN
Let's do some recruiting together.
IT Recruiting.
Sie sind auf der Suche nach IT-Mitarbeitern oder einem ganzen IT-Team?
IT-Recruiting stellt aufgrund der großen Nachfrage nach Fachkräften eine besondere Herausforderung dar. Mit unserer 14-jährigen Erfahrung im nationalen und internationalen IT-Recruiting und der damit verbundenen Expertise zur Ausarbeitung eines idealen Stellenprofils, der passenden Ansprache sowie der perfekten Candidate Experience helfen wir Ihnen, die passenden IT-Fachkräfte für sich zu gewinnen.
Kandidaten schätzen unsere Arbeitsweise, denn wir kommunizieren auf Augenhöhe und wissen, wann sich der nächste Karriereschritt für sie lohnt und wie wir sie für einen Jobwechsel begeistern können.
Eine Übersicht unserer umfassenden technologischen Schwerpunkte erfahren Sie hier: Unser Tech-Stack
Active Sourcing.
Sie suchen eine Lösung, mit der Sie die richtigen Kandidaten für Ihre offenen Positionen finden, ansprechen und begeistern können?
Active Sourcing ist der einzige Kanal, mit dem Sie zielgenau passende Kandidaten erreichen, auch wenn diese nicht unbedingt auf Jobsuche sind.
Als Experten für nationales und internationales Active Sourcing und Recruiting kombinieren wir kreative Online-Rekrutierungsmaßnahmen mit klassischen Methoden der Direktansprache unter Berücksichtigung unserer eigenen Netzwerke. Unterstützt werden wir dabei von cleveren Tools und künstlicher Intelligenz die uns dabei helfen, die richtigen Kandidaten zu finden.
Mit der Erfahrung aus tausenden Kandidatenansprachen ist unsere Candidate Experience bis ins Detail durchdacht und wird ständig optimiert. Wir wissen genau, worauf es bei der Kommunikation mit Kandidaten ankommt und wie wir sie für Ihre Position und Ihr Unternehmen begeistern.
Interim Recruiting.
Sie benötigen kurzfristige und individuelle Unterstützung im Recruiting?
Wir sind die flexible und leistungsstarke Erweiterung Ihres Recruiting-Teams und unterstützen Sie genau dort, wo Sie uns brauchen. Ganz gleich, ob es um das Active Sourcing von Kandidaten, das Schreiben und Schalten von Stellenanzeigen, das Bewerbermanagement, das Führen von Vorstellungsgesprächen oder den Umzug von Mitarbeitern geht.
Mit unserem umfassenden Verständnis für nationales und internationales Recruiting sowie Zugriff auf Datenbanken, Karrierenetzwerke, Fachforen und weiterer Rekrutierungsquellen benötigen wir keine langen Anlaufphasen. Wir sind ab dem ersten Tag produktiv und arbeiten maßgeschneidert nach Ihren Bedürfnissen – unabhängig davon, ob es sich um die Rekrutierung einer einzelnen Position oder eines ganzen Teams handelt.
Im Rahmen des Recruitment Process Outsourcings unterstützen wir Ihr Recruiting teilweise, komplett oder nur projektbezogen und fügen uns nahtlos in Ihre bestehenden Prozesse ein. Dabei kümmern wir uns neben dem klassischen Recruiting-Portfolio auch um die Verwaltung von Drittanbietern, das Tracking und Reporting sowie Themen zum Datenschutz – auf Wunsch auch direkt bei Ihnen vor Ort.
Recruiting Workshops.
Sie möchten ein Inhouse-Recruiting aufbauen oder die Ergebnisse Ihres bestehenden Recruitings verbessern?
Wir halten nicht an unserem Wissen fest und geben unsere langjährige Erfahrung im (IT-) Recruiting gerne an Sie weiter.
Mit unseren individuell gestalteten Trainings helfen wir einzelnen Recruitern oder ganzen Recruiting-Teams, nachhaltige Strategien zur Personalgewinnung zu entwickeln – ganz gleich ob es sich um Employer Branding, Active Sourcing, Candidate Experience, Arbeitgeber-Benefits, Empfehlungsprogramme, Landing-Pages oder Wettbewerbsanalysen handelt.
Gemeinsam erarbeiten wir praxisrelevante Lösungen und trainieren diese in unseren Hands-on-Workshops. Dies garantiert, dass unsere Beratung und Empfehlungen sofort umsetzbar sind und direkt messbare Erfolge erzielen.