IHRE KARRIERE MIT SELECTED MINDS

Wir tun das, was wir am liebsten tun: wir verhelfen Kandidaten zu Jobs , die ihren Kenntnissen, Fähigkeiten und vor allem ihrer Leidenschaft entsprechen.

Fakt ist: Rein rechnerisch verbringen wir einen Großteil unserer Zeit am Arbeitsplatz. Deshalb sind wir der Meinung, dass es umso wichtiger ist, die Arbeitszeit mit interessanten Projekten, netten Menschen und einer Portion Spaß zu füllen. Wir arbeiten für Unternehmen, die das genauso sehen. Für sie suchen wir Mitarbeiter, die im Job etwas bewegen wollen und für die die tägliche Arbeit mehr ist als der reine Broterwerb. Schließlich profitieren alle Seiten gleichermaßen, davon, wenn ein Mitarbeiter mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache ist.

Damit alles richtig zusammenpasst, nehmen wir uns Zeit. Denn zu der Vermittlung des richtigen Kandidaten an ein Unternehmen gehört mehr, als lediglich ein paar Anforderungen im System abzugleichen. Was zählt, ist die richtige Persönlichkeit, Motivation und Leidenschaft und die gilt es zunächst gemeinsam zu ergründen.

Wir möchten genau verstehen, bei welcher Art von Unternehmen Sie arbeiten möchten und welches Karriere-Level Sie anstreben. Denn genauso wie wir unseren Kunden immer versprechen, den richtigen Kandidaten für ihre Position zu finden, versprechen wir auch Ihnen, für Sie Positionen zu finden, die perfekt zu Ihren Qualifikationen und beruflichen Zielen passen.

Wenn wir Sie mit dieser persönlichen Herangehensweise überzeugen konnten und Sie Lust auf eine Zusammenarbeit haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Entweder direkt als Reaktion auf eine Stellenanzeige, als Initiativbewerbung oder einfach telefonisch. Vieles ergibt sich erst im Gespräch und genaues Zuhören ist eine unserer Stärken.

Das können Sie erwarten:

  • Individuell abgestimmte Stellenangebote sowie ausgiebige Informationen von Unternehmen aus den Branchen IT, E-Commerce, Online-Business, Telekommunikation, Medien und Games.
  • Persönlicher Personalberater, der Sie in allen Karrierefragen individuell betreut
  • Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern
  • Intensive Vorbereitung auf anstehende Vorstellungsgespräche
  • Transparente Kommunikation zu allen Phasen des Bewerbungsprozesses
  • Direktes, offenes Feedback von den Ansprechpartnern
  • Beratung bei Vertragsverhandlungen