RECRUITING

Wir sind Recruiter aus Leidenschaft. Mit unserem Know-how unterstützen wir Sie bei der effizienten Besetzung Ihrer offenen Positionen: schnell, nachhaltig und individuell.

Jede Herausforderung erfordert eine ganz eigene Lösung. Daher entwickeln wir für jede zu besetzende Position einen maßgeschneiderten Mix aus verschiedenen Rekrutierungsmethoden. Dabei kombinieren wir kreative Online-Rekrutierungsmaßnahmen mit klassischen Methoden der Direktansprache inklusive der Berücksichtigung unseres eigenen Netzwerks. So stellen wir sicher, dass wir bei der Suche alle Informationsquellen systematisch ausschöpfen und beurteilen, damit die Bewerbersuche nicht auf „glückliche Zufälle“ angewiesen ist.

Je nach Position greifen wir zur Unterstützung auf ein Netzwerk von Recruitern mit fachlichen Schwerpunkten zurück. Sie alle verfügen über langjährige Berufserfahrung im Bereich Personal & Rekrutierung, und haben ein umfassendes Verständnis der Märkte. Das ist der Vorteil der klaren Fokussierung von Selected Minds: Unsere Mitarbeiter kennen die besonderen Personalanforderungen der Digitalbranche und benötigen keine langen Anlaufphasen, sondern sind ab dem ersten Tag produktiv.

Ganz gleich, ob es um die Rekrutierung einer einzelnen Position oder eines ganzen Teams geht, um den Ausbau des Online Sales, die Weiterentwicklung Ihrer Softwareproduktpalette oder die Entwicklung neuer Strategien in einem schwierigen digitalen Umfeld. Wir unterstützen Sie mit den richtigen Mitarbeitern, die dazu beitragen, Ihre Unternehmensziele zu erreichen.

Damit dies gelingt, ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit notwendig, in der Sie Ihre Strategien, aber auch Ihre Personalsorgen und -nöte offen legen. Wir wiederum schätzen und pflegen diese vertrauliche Atmosphäre, aus der erfahrungsgemäß die besten Rekrutierungserfolge resultieren.