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Sie möchten Ihren Teammitgliedern einen stressfreien Umzug ermöglichen und gleichzeitig im Wettbewerb um Talente punkten?

Relocation Service

Der Prozess der Einstellung, des Umzugs und der Integration von neuen Mitarbeitern aus dem Ausland ist komplex, bürokratisch, zeitaufwendig und kann für Fachkräfte abschreckend sein. Umso wichtiger ist es, dass Kandidaten bereits im Verlauf des Bewerbungsprozesses erfahren, dass sie einen vertrauenswürdigen Partner an ihrer Seite haben, der für einen reibungslosen Umzug sorgt.

Relocation-Service

Mit unserem Relocation-Service und dem Rundum-Sorglos-Konzept helfen wir Unternehmen, ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern, einen reibungslosen Umzug sicherzustellen und Ihre Mitarbeiter langfristig zu binden.

Dabei schätzen unsere Kunden und Kandidaten unser ganzheitliches Betreuungskonzept. Denn wir kümmern uns um sämtliche Angelegenheiten, die ein Umzug nach Deutschland mit sich bringt. Unser Ziel ist es, dass sich der neue Mitarbeiter von Beginn an wohl fühlt und einem erfolgreichen und legalen Arbeitsbeginn nichts im Wege steht.

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Mit unserem Relocation-Service
unterstützen wir unter anderem bei:

Einreise und Aufenthalt

Organisation von Einreise und Visum, Besorgung der Arbeitserlaubnis und der Aufenthaltsgenehmigung

Unterkunft und Umzug

Wohnungssuche und -besichtigung sowie Umzug

Versicherungen und Steuern

Besorgung der gesetzlichen Kranken- und Rentenversicherung, Steuer- und Steueridentifikationsnummer sowie Organisation weiterer Versicherungen

Bürger-Service

Einwohnermeldeamt, Beantragung von Kindergeld, Anerkennung des Führerscheins, Anmeldung von Kraftfahrzeugen, Anmeldung von Haustieren, Anerkennung von Heiratsurkunden, Eröffnung von Bankkonten etc.

Family-Business

Unterstützung bei Kindergarten- und Schulsuche; Beantragung von Kindergeld etc.

Warum sollten Unternehmen neuen Mitarbeitern
einen Relocation-Service anbieten?

Attraktivität steigern

Ein umfassender Relocation-Service zeigt Ihr Engagement für das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter und unterstreicht Ihre Werte als Arbeitgeber. Dies macht Unternehmen für Top-Talente noch attraktiver.

Internationale Talente gewinnen

Erweitern Sie Ihren Kandidatenpool auf internationale Märkte. Unser Service zieht Fachkräfte aus aller Welt an und ermöglicht Unternehmen, von vielfältigen und internationalen Mitarbeitern zu profitieren.

Schnellere Integration

Wir unterstützen neue Mitarbeiter dabei, sich rasch in ihrer neuen Umgebung einzuleben. Dadurch sind sie schneller produktiv und tragen direkt zum Erfolg des Unternehmens bei.

Geringere Fluktuation

Mitarbeiter, die sich in ihrer neuen Stadt wohl und willkommen fühlen, sind tendenziell langfristiger an ihr Unternehmen gebunden. Dies reduziert die Fluktuationsraten und spart Unternehmen langfristig Kosten.