Sie möchten Ihren Teammitgliedern einen stressfreien Umzug ermöglichen und gleichzeitig im Wettbewerb um Talente punkten?
Relocation Service
Der Prozess der Einstellung, des Umzugs und der Integration von neuen Mitarbeitern aus dem Ausland ist komplex, bürokratisch, zeitaufwendig und kann für Fachkräfte abschreckend sein. Umso wichtiger ist es, dass Kandidaten bereits im Verlauf des Bewerbungsprozesses erfahren, dass sie einen vertrauenswürdigen Partner an ihrer Seite haben, der für einen reibungslosen Umzug sorgt.
Relocation-Service
Mit unserem Relocation-Service und dem Rundum-Sorglos-Konzept helfen wir Unternehmen, ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern, einen reibungslosen Umzug sicherzustellen und Ihre Mitarbeiter langfristig zu binden.
Dabei schätzen unsere Kunden und Kandidaten unser ganzheitliches Betreuungskonzept. Denn wir kümmern uns um sämtliche Angelegenheiten, die ein Umzug nach Deutschland mit sich bringt. Unser Ziel ist es, dass sich der neue Mitarbeiter von Beginn an wohl fühlt und einem erfolgreichen und legalen Arbeitsbeginn nichts im Wege steht.
Mit unserem Relocation-Service unterstützen wir unter anderem bei:
Einreise und Aufenthalt
Organisation von Einreise und Visum, Besorgung der Arbeitserlaubnis und der Aufenthaltsgenehmigung
Unterkunft und Umzug
Wohnungssuche und -besichtigung sowie Umzug
Versicherungen und Steuern
Besorgung der gesetzlichen Kranken- und Rentenversicherung, Steuer- und Steueridentifikationsnummer sowie Organisation weiterer Versicherungen
Bürger-Service
Einwohnermeldeamt, Beantragung von Kindergeld, Anerkennung des Führerscheins, Anmeldung von Kraftfahrzeugen, Anmeldung von Haustieren, Anerkennung von Heiratsurkunden, Eröffnung von Bankkonten etc.
Family-Business
Unterstützung bei Kindergarten- und Schulsuche; Beantragung von Kindergeld etc.
Warum sollten Unternehmen neuen Mitarbeitern einen Relocation-Service anbieten?
Attraktivität steigern
Ein umfassender Relocation-Service zeigt Ihr Engagement für das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter und unterstreicht Ihre Werte als Arbeitgeber. Dies macht Unternehmen für Top-Talente noch attraktiver.
Internationale Talente gewinnen
Erweitern Sie Ihren Kandidatenpool auf internationale Märkte. Unser Service zieht Fachkräfte aus aller Welt an und ermöglicht Unternehmen, von vielfältigen und internationalen Mitarbeitern zu profitieren.
Schnellere Integration
Wir unterstützen neue Mitarbeiter dabei, sich rasch in ihrer neuen Umgebung einzuleben. Dadurch sind sie schneller produktiv und tragen direkt zum Erfolg des Unternehmens bei.
Geringere Fluktuation
Mitarbeiter, die sich in ihrer neuen Stadt wohl und willkommen fühlen, sind tendenziell langfristiger an ihr Unternehmen gebunden. Dies reduziert die Fluktuationsraten und spart Unternehmen langfristig Kosten.
"Mit Selected Minds haben wir mehr als 10 neue Mitarbeiter in den wettbewerbsintensiven Bereichen Forschung, DataScience und IT-Entwicklung für FactField gewonnen. Ich kann Selected Minds uneingeschränkt empfehlen."
"Dank der Unterstützung von Selected Minds verläuft der Umzug und die Integration unserer internationalen Mitarbeiter außerordentlich effizient. Die Zusammenarbeit ist hervorragend und unsere neuen Teammitglieder schätzen die Expertise und Betreuung enorm. "
"I moved from Israel to Germany and the services of Selected Minds were truly remarkable (and this is not an exaggeration). Thanks to their support, despite the challenging situation in Israel, I received my work permit from the embassy in a timely manner to realize my long-awaited move to Germany."
"For families planning an international relocation, the relocation service of Selected Minds is the best choice. With our three children, the relocation was a big challenge, but the agency supported us from start to finish. They not only sorted out the practical aspects, but also ensured that our family quickly settled in in Germany. Selected Minds is highly recommended!"